Renovamos los Beneficios que Tenemos Contratados con Bci Seguros

 

Renovamos la contratación del seguro de vida, complementario de salud y catastrófico, sin embargo los gastos de salud dental serán reembolsados por nuestro departamento de Bienestar, considerando los mismos beneficios, requisitos y exigencias que aplicaba la compañía de seguros.

 

Además, informamos que el valor de la cotización mensual que los socios efectúan, no se incrementará y seguirán percibiendo los  mismos beneficios.

 

Ello, no obstante que el valor de la prima por los seguros antes aludidos se incrementa en un 5% para el 2018.

 

El alza se fundamenta en la circunstancia que la siniestralidad durante el año 2017 alcanzó a un 92.1%,  lo cual según lo establecido en el Convenio Marco hace aplicable el incremento de valor de las primas en el porcentaje señalado.

 

Los socios recordarán que el  2 de enero de 2017 se les informó que el valor de las primas que debía pagar Bienestar por estos seguros en el año 2017, excedía del monto de las cotizaciones que los socios realizaban  y que era posible financiar esta diferencia con recursos del Departamento, con el objeto que no sufrieran un incremento en el valor de las cotizaciones mensuales que pagaban.

 

Esta alza del 5%, incrementa el déficit inicial y teniendo en consideración el propósito ya enunciado, se ha decidido que la renovación para el año 2018, comprenderá las primas de los seguros  de vida, complementario de salud y catastrófico, excluyendo el dental.

 

Los reembolsos por los gastos dentales, desde el 1° de enero de 2018 se efectúan directamente por Bienestar, en las mismas condiciones que los que efectuaba el seguro, esto es, con la cobertura del 50% y con el tope de U.F. 12 anuales por grupo familiar.

 

Esta decisión, por una parte, permitirá mitigar el impacto financiero que provoca el alza de 5% de las primas en los resultados del Departamento de Bienestar y por otra conseguirá el objetivo de no incrementar el valor de la cotización que los socios pagan en la actualidad.

 

A continuación, podrán visualizar un cuadro con el valor  de las primas mensuales por cada socio  y su grupo familiar, y el valor total anual de las primas en el año 2017 y 2018, considerando en ambos casos los montos en el último año con y sin seguro dental.

 

RESUMEN VALOR PRIMA UNITARIO Y COSTO TOTAL DEL SEGURO

 

	2017	2018
Valor Prima mensual por socio, con seguro dental	UF 1,1935	UF 1,2532
Valor Prima mensual por socio, sin seguro dental	UF 0,8563	UF 0,8991
Monto total anual, con seguro  dental	3.382.961.027	3.831.049.962
Monto total anual, sin seguro dental	2.427.171.787	2.763.335.605
Nota: El año 2018 considera un promedio de 9.727 socios; al 31 de diciembre 2017, se registran 9.105 socios.

 

 

Los invitamos a utilizar responsablemente los seguros complementarios de salud, con sus operadores preferentes y a usar las nuevas tecnologías como el «Buzón Virtual de Reembolso», que se encuentra disponible en la página web de Bienestar (https://bienestar.pjud.cl/) y la aplicación de “BCI Seguros”, que puede ser descargada desde cualquier teléfono celular (https://www.bciseguros.cl/la_compania/innovacion-y-reconocimientos/app-bci-seguros/).

 

Estas nuevas aplicaciones permiten realizar las solicitudes de reembolsos de manera más rápida y cómoda y brindar mejores niveles de eficiencia en el servicio de reembolso.

 

Quedamos a su disposición para aclarar las dudas que les puedan surgir de esta comunicación y les agradecemos la acogida que han brindado a los cambios en el servicio que ha implementado nuestro Departamento para brindarles una mejor atención.

 

DEPARTAMENTO DE BIENESTAR

“Cada día más y mejores beneficios para usted y su familia”