Departamento de Bienestar del Poder Judicial entrega «Premios al Rendimiento Estudiantil 2018»

El martes 16 de octubre del presente año, en una ceremonia realizada en la Excelentísima Corte Suprema de Justicia, su presidente Haroldo Brito, y el ministro del máximo tribunal y presidente del Departamento de Bienestar, Hugo Dolmestch, hicieron entrega del “Premio al Rendimiento Estudiantil año 2018 de la jurisdicción de Santiago.

La ceremonia fue dirigida por el jefe del Departamento de Bienestar, José Espinoza, y  en representación del director de la Corporación Administrativa del Poder Judicial, asistió la jefa del Departamento de Recursos Humanos, Andreina Olmo, quien tuvo el agrado de ser parte de la entrega de premios.

En el Salón de Juramento del Palacio de los Tribunales, los beneficiados, afiliados e hijos/as de los socios/as del Departamento de Bienestar, recibieron sus reconocimientos por su excelencia académica, compromiso y esfuerzo, además de un diploma de honor y un estímulo económico en tres categorías: Excelencia Académica, Generales y Mejores Puntajes PSU.

Los parámetros de evaluación son excelencia académica, características socioeconómicas tales como la remuneración, antigüedad del socio/a,  número de hijos que estudian, entre otras.

A nivel nacional se entregaron 167 premios de rendimiento estudiantil, con reconocimientos en dinero desde $ 300.000 hasta $500.000 pesos cada uno,  y con un costo total de más $79 millones.

El ministro Dolmestch destacó la importancia que este reconocimiento tiene para las personas del Poder Judicial. “Quiero agradecer a los ganadores de estos premios, que con perseverancia se encuentran aquí. Me siento feliz de ser parte de una instancia donde se destaca el esfuerzo y la tenacidad por aprender”.

Solange Pérez es socia de Bienestar y funcionaria del Centro de Atención de Asuntos de la Familia, quien obtuvo su galardón por excelencia académica: “El premio es un beneficio y un incentivo que visibiliza que también nosotros podemos avanzar y educarnos para ser mejores personas. Fue un camino largo que implicó costos, pero que se vieron recompensados”.

El compromiso del Departamento de Bienestar es seguir premiando el rendimiento, esfuerzo y excelencia académica de sus afiliados y/o sus cargas legales.

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