Bienestar informa aumentos de beneficios para el año 2019

Tenemos el agrado de informar que el Consejo Administrativo de Bienestar en su sesión de fecha 19 de diciembre de 2018, decidió aumentar los siguientes beneficios:

 

1. Bono de navidad de $24.000.- a $30.000.- pesos.
2. Tope dental de 12 UF a 13 UF de gasto anual por grupo familiar, es decir de $330.789.-  a $358.355.- pesos aproximadamente.
3. Se asignan 2 talleres adicionales a todas aquellas jurisdicciones que realizaron en un 100% el número de talleres gratuitos recreativos y culturales otorgados por el Departamento de Bienestar durante el año 2018.
4. En relación a los Concursos Anuales, desde este año los Premios serán los siguientes:

• Concurso de Pintura (Categorías: Pre-Kínder a 6° Enseñanza Básica y Necesidades Educativas Especiales):

 

Se premiará a los 10 mejores trabajos en Pintura con 1 Tablet y 1 Set de Pintura, además de un Incentivo Económico a los tres primeros lugares de: $250.000.-, $200.000.-, y $150.000.-, para el 1er., 2do. y 3er. lugar, respectivamente.

 

Para el resto de los Concursos los premios solo serán en dinero y se invitará a participar, por primera vez, a nuestros Socios(as) activos.

Además se crea un Concurso de Fotografía, tal como se indica a continuación:

• Concurso Literario (Cuento o Poesía) – (Categoría Socios(as) Activos):

Se premiará a los 10 mejores trabajos del Concurso Literario con $230.000.- pesos, además de un Incentivo Económico a los tres primeros lugares de: $250.000.-, $200.000.-, y $150.000.-, para el 1er., 2do. y 3er. lugar respectivamente.

 

• Concurso Literario (Cuento o Poesía) – (Categoría Socios(as) Jubilados):

Se premiará a los 15 mejores trabajos del Concurso Literario con $120.000.- pesos, además de un Incentivo Económico a los tres primeros lugares de: $300.000.-, $250.000.-, y $200.000.-, para el 1er., 2do. y 3er. lugar respectivamente.

 

• Se crea un Concurso de Fotografía (Categoría Cargas Legales que cursen entre 7° de Enseñanza Básica y 4° de Enseñanza Media):

Este Concurso se suma a los ya existentes Literario y Pintura y los premios estarán dirigidos a los 10 mejores trabajos en fotografía, quienes recibirán $250.000.- pesos, además de un Incentivo Económico a los tres primeros lugares de: $250.000.-, $200.000.-, y $150.000.-, para el 1er., 2do. y 3er. lugar respectivamente.

5. En cuanto al “Concurso de Premios al Rendimiento Estudiantil, se realiza una serie de modificaciones al Reglamento, las cuales permiten aumentar en 20 los Premios de Excelencia, por lo tanto este año 2019 se entregará 90 premios en esta categoría.
6. Se renueva el seguro de vida y complementario de salud para el año 2019 con la compañía de seguros Bci, en las mismas condiciones del año anterior.
7. Debido a que la Compañía de Seguro Bci se encuentra implementando la actualización de sus sistemas, es probable que Imed y las farmacias en convenio automático de reembolso, no funcione de forma óptima, en el caso que esto suceda, se debe enviar los  documentos  no bonificados al Departamento de Bienestar para ser reembolsados. Además, recordamos que los deducibles anuales por grupo familiar son los siguientes: 0.5 UF sólo para él o la socia, 1 UF para él o la socia más una carga legal y 1.5 UF para él o la socia con dos o más cargas legales, ellos son imputados a los reembolsos de los primeros gastos.

Estos beneficios fueron posibles gracias a la excelente gestión financiera que realiza el Departamento de Bienestar, especialmente por los ingresos adicionales que se reciben de los intereses sobre los préstamos que otorga a sus asociados.

En espera que la mejora de estos beneficios permita una mejor calidad de vida para nuestros socios,

Se despide cordialmente,

 

DEPARTAMENTO DE BIENESTAR

“Cada día más y mejores beneficios para usted y su familia”